CARSAT CENTRE-OUEST
CONTEXTE :
A la suite d'un départ à la retraite, la CARSAT Centre-Ouest recrute un responsable pour le service de contrôle des dossiers de retraite.
SITUATION DE TRAVAIL :
Le Service Contrôle des retraites est intégré à la Direction financière qui comprend 90 salariés. Il est basé au siège social de la Carsat à Limoges.
PRESENTATION DE LA CARSAT
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
- La Retraite,
- L'Action Sanitaire et Sociale,
- Les Risques Professionnels.
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :
https://recrutement.carsat-centreouest.fr
pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des emplois
Les candidats peuvent demander des renseignements sur les fonctions à Sylvie MERIGAUD, Fondée de pouvoir de la CARSAT Centre-Ouest :
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
REF : 62-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : DECEMBRE 2024
CONTRAT : CDI temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Limoges (87)
Description du poste
MISSION :
Le Responsable de service assure le management du service Contrôle des retraites, qui réalise le contrôle des dossiers de Retraite et d'Action sociale de la CARSAT. Il anime un collectif de 41 salariés en s'appuyant sur 2 cadres managers de proximité et 5 cadres techniques chargés d'assistance aux contrôleurs.
ACTIVITES :
- Piloter et coordonner l'activité du service.
- Animer le collectif de travail et renforcer la cohésion de l'équipe.
- Assurer le management des ressources humaines du service.
- Proposer et mettre en oeuvre toutes les actions permettant de développer la qualité du contrôle.
- Assurer le suivi des indicateurs de production et de qualité du service.
- Déployer les référentiels nationaux de performance.
- Gérer les relations avec les services qui attribuent les pensions retraite et veiller à la bonne coordination entre les services.
- Participer aux réunions de coordination nationales.
REMUNERATION :
Niveau 7 ou 8 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
De 40 000 € à 50 000 € brut annuel (répartis sur 14 mois).
Avantages : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).
Profil recherché
Vos compétences
COMPÉTENCES :
Expérience managériale probante d'équipe administrative
Capacité à piloter des flux de production de services dans un contexte tendu
Esprit critique et capacité d'analyse
Aptitudes relationnelles fortes
Qualité d'animation d'équipe
Votre formation
FORMATION et EXPÉRIENCE : Bac +4 avec expérience en management profil junior
OU solide expérience en management dans un environnement administratif profil senior
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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