Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Au sein de la Direction des Rémunérations vous serez rattaché(e) à la
Responsable Mobilité Internationale.
En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous participez à la gestion
opérationnelle du départ et du retour des expatriés.
Vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :
- Élaborer les packages selon les politiques de mobilité en place et les présenter aux RRH ainsi qu'aux salariés.
- Gérer les aspects administratifs liés à la mobilité internationale, tels que la rédaction des contrats, la gestion des formalités légales, la coordination de la paie et du briefing fiscal, ainsi que la coordination avec les entités d'accueil.
- Faire évoluer les documents de communication relatifs à la mobilité internationale.
- Assurer le suivi des factures relatives au scope de la mobilité internationale.
- Participer aux projets du service liés à la mobilité internationale.
Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des mobilités internationales au sein de l'entreprise, en veillant à la conformité avec les politiques en vigueur et en assurant un soutien administratif et opérationnel efficace aux expatriés et à leurs managers.
Vous :
Préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Mobilité Internationale ou équivalent universitaire, ce qui vous fournira une expertise pertinente dans ce domaine.
Êtes reconnu(e) pour votre sens analytique, votre capacité à travailler et à prioriser dans des situations complexes et avec des délais courts, ainsi que pour votre aisance relationnelle.
Possédez la capacité à travailler, communiquer et convaincre différents interlocuteurs dans un contexte international.
Avez une bonne maîtrise de l'anglais et d'Excel, des compétences essentielles pour ce poste où la communication interculturelle et l'analyse de données sont importantes.
Votre combinaison de compétences techniques et relationnelles, associée à votre formation en Mobilité Internationale, vous permettra d'être efficace dans ce rôle de gestion opérationnelle des mobilités internationales au sein de l'entreprise.
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