2 gestionnaires de parc informatique et déploiement de matériel en cdd h/f

CARSAT RHONE-ALPES

Vous souhaitez rejoindre un organisme de la Sécurité Sociale ? Vous êtes en recherche d'emploi ?

Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) et aurez envie d'être accompagné(e) dans ces démarches ! Nous recherchons un(e) gestionnaire de parc informatique et déploiement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les technologies et que vous souhaitez contribuer à la gestion et au déploiement de notre matériel informatique, cette opportunité est faite pour vous !

Description du poste

Vous serez chargé(e) :
- D'assister à la gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.)
- De déployer et installer le matériel informatique
- D'assurer de la maintenance de premier niveau et résolution des incidents
- De l'assistance aux utilisateurs de N1
- Gestion du parc informatique : Participer à l'inventaire et la mise à jour de celui-ci.
- Matériel à réformer : Identifier et gérer le cycle de fin de vie du matériel informatique, incluant la réforme et le recyclage des équipements obsolètes.
- Activités de manutention : Participer aux tâches de manutention liées à la gestion et au déploiement du matériel informatique.
- Déplacements : Effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes. Le permis B est indispensable.

Profil recherché

Vos compétences

Vous devez faire preuve :
- De connaissances de base en informatique (installation, configuration, maintenance)
- De capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- De rigueur, organisation et autonomie

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettre de motivation
- Entretien de motivation du mardi 22/04/2025 au vendredi pour les personnes sélectionnées.

Conditions

CDD de 6 mois, statut employé

Niveau 4 A - Grille administrative - Coeff. 264/276

Rémunération 2 008,88 € € brut mensuel sur 14 mois, soit 28 124,31 € brut annuel

Prise de poste le 12/05/2025 (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis)

Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.

Localisation : Aubigny
- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 35 h + 3 jours de RTT
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE

Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Contact

Métier :

Delphine BARREAU DEGUEURCE

Responsable du Pôle Support et Gestion des Equipements

Candidature

Pour candidater, rendez-vous sur le site, rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !