Poste : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client un Inspecteur technique d'immeubles (H/F)
- Effectuer des visites régulières des immeubles et rédiger des rapports détaillés sur l'état des équipements et des infrastructures.
- Recenser les équipements techniques et diagnostiquer les pannes ou anomalies constatées.
- Superviser la mise en œuvre des prestations sous contrat et hors contrat, en veillant à la bonne exécution des interventions.
- Vérifier la conformité des contrôles réglementaires et assurer le suivi de la levée des réserves.
- Contribuer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux en identifiant les besoins d'entretien et d'amélioration.
- Participer à la gestion des sinistres, de l'assistance aux expertises jusqu'au suivi des réparations.
- Appliquer et faire respecter les analyses de risques pour chaque opération de maintenance.
- Compétences techniques solides en courants forts et faibles, CVC, plomberie, sécurité, sûreté, toiture et terrasse.
- Expérience avérée en gestion technique immobilière, idéalement dans le secteur de la gestion d'immeubles résidentiels ou tertiaires.
- Rigueur, autonomie et capacité d'analyse pour identifier et anticiper les besoins de maintenance.
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs (prestataires, experts, syndics, locataires).
- Permis B indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 06 et 83 (remboursement kilométrique prévu).
Poste à pourvoir en mission de 6 mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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