Description du poste
Vous intégrerez une entreprise de 27 personnes, composée d'un pôle installation, d'un pôle technique, d'un bureau d'études, et d'un service administratif.
Vous aurez pour mission :
- la maintenance générale des installations de chauffage, Chaudière, pompe à chaleur, Climatisation, thermodymique ...
- la réalisation des diagnostics et des dépannages sur installation froid, chauffage gaz et fuel
- La pose de systèmes de régulation, type thermostat d'ambiance
- Le remplacement des pièces nécessaire au bon fonctionnement des appareils
Vous êtes polyvalent, dynamique et consciencieux. Vous savez travailler en équipe, et avez un bon relationnel clientèle. Vous suivez l'évolution des nouveaux produits mis sur le marché.
Vous disposerez d'un véhicule de service (trajets domicile travail, et trajets clientèles), d'un système de GMAO sur tablette, et d'un téléphone de fonction.
Une permanence le samedi sera effectuée, avec rotation de l'équipe. Les heures supplémentaires sont possible en fonction de la demande clients (rémunérées ou récupérées)
Avantages entreprise :
Mutuelle famille
Prime d'assiduité
Outillage
Voiture de service
Téléphone
Formation fabricants
Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone.
Salaire en fonction des compétences, et du domaine d'actions.
Expérience:
TECHNICIEN FROID: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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