Directeur des services techniques h/f

À propos du poste:

Nous recherchons un directeur ou une directrice technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et pour un effectif de 10 agents, le (la) responsable du pôle technique assure, anime et organise le service bâtiment et le service des espaces verts.

Responsabilités:

• Manager le pôle technique

• Planifier, coordonner et suivre les travaux d’entretien, de maintenance en régie ainsi qu’auprès des entreprises extérieures

• Définir les priorités d’actions et élaborer une planification en lien avec la direction et les élus

• Assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes

• Assurer le suivi des tableaux de bord techniques et suivre la réalisation des objectifs opérationnels

• Préparer et suivre l’exécution du budget

• Suivre et gérer l’ensemble des contrôles réglementaires des bâtiments, infrastructures et établissements ERP

• Organiser et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité

• Garantir la qualité du service fait et la sécurité au travail

• Préparer les marchés et contrats publics en définissant les besoins et réaliser les pièces techniques constitutives

• Suivre l’exécution des commandes publiques

• Gérer les demandes et doléances des administrés en coordination avec l’élu référent

• Assurer la gestion et le suivi des stocks et des équipements

• Assurer un rôle d’assistance et d’appui à la Directrice Générale des Services

• Veiller à l’organisation logistique des fêtes et cérémonies

• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules

• Veiller à la gestion du matériel et des salles communales

Compétences requises:

• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services

• Statut de la fonction publique territoriale (FPT)

• Rendre compte à la hiérarchie

• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

• Règles de sécurité et signalisation des chantiers

• Techniques de planification et rédactionnelles

• Procédure administratives

• Instances, processus et circuits décisionnels

• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix

• Méthode de diagnostic et techniques d’inventaire

• Typologies des risques

• Procédures d’habilitation des matériels

• Réglementation ERP

• Technique de métré et de lecture de plan

• Systèmes mécaniques d’un bâtiment

• Techniques de travaux (maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, ventilations, système électrique, câblage informatique…)

• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillage, règles de sécurité liées aux machines

• Méthodes et outils d’évaluation des prestations

• Règlementations et normes en matière de sécurité des bâtiments

• Règles de fonctionnement d’une commission de sécurité et d’accessibilité

• Discrétion professionnelle

• Disponibilité, ponctualité et adaptabilité aux usagers et aux élus

• Esprit d’initiative et autonomie

• Polyvalence,

• Organisation, méthode et rigueur

• Esprit d’équipe

Profils recherchés:

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent

• Expérience administrative significative dans un rôle similaire

• Excellentes compétences en communication, tant verbales que rédactionnelles

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes

Type de contrat/ Catégorie :
- Titulaire /contractuel
- Catégorie A/B

Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.