Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous l’autorité du chef de service Ressource en Eau, en lien avec l’animatrice générale du PTGE Midour et l’animatrice du SAGE Midouze, le chargé de mission H/F devra :
- Mobiliser les acteurs agricoles pour pérenniser la dynamique agricole
- Structurer les partenariats et les moyens mis à disposition par les structures agricoles
- Co-construire avec les acteurs agricoles la programmation des actions dans le temps
- Porter, suivre et participer à l’animation technique des deux PAEC du Midour portés par l’Institution Adour
- Accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs projets et les appuyer sur les aspects administratif et financier (lien avec les financeurs, appui pour les demandes de subvention, réponses aux appels à projets, …)
- Assurer une veille sur les possibilités de financement
- Faire remonter s’il y a nécessité de faire évoluer des fiches actions, s’il y a de nouveaux besoins émergents sur le territoire, …
- Assurer le suivi (technique, administratif et financier) des actions agricoles, en lien avec le chargé de mission animation générale du PTGE Midour : mise à jour du tableau de bord et des indicateurs de suivi des fiches actions agricoles
- Valorisation des actions mises en place : élaborer des moyens de communication pour valoriser et capitaliser les retours d’expériences, essais et expérimentations mises en place
Conditions de travail :
1. Poste basé à Mont-de-Marsan avec des déplacements fréquents à prévoir sur le territoire d’intervention
2. Contrat de projet 33 mois
3. Permis B indispensable
4. Matériels à disposition (ordinateur portable, téléphone, voiture pour les déplacements sur le territoire, …)
5. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
6. Participation employeur (ticket restaurant, complémentaire santé)
Modalités de candidature :
Profil recherché :
Profil souhaité
7. Connaissances en agronomie, gestion de l’eau, changement climatique
8. Compétences avérées en ingénierie de projet (coordination, planification, répartition des tâches, création de partenariat, …)
9. Intérêt pour les techniques de conservation des sols et la transition agroécologique
10. Expérience souhaitée en relation avec le monde agricole
11. Capacité de rédaction et de synthèse
12. Aisance relationnelle et goût pour l’animation
Capacité d’organisation
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