Au sein du dynamique département corporate governance, et plus précisément au sein de l’équipe Risk, vous travaillerez avec votre binôme sur l’élaboration et le développement de la stratégie de détection des RISK !
En parallèle de cette nouvelle implémentation, vous gérez les risques habituels et développez la nouvelle approche proactive de détection des risques.
Pour cela :
* Vous contribuez à la préparation des comités ou des forums et participez au suivi des actions et à la réalisation livrables dont est responsable l’équipe Risk.
* Vous soutenez les divers leviers et actions de sensibilisation aux risques auprès des parties prenantes afin de prévenir et de minimiser les préjudices causés et les pertes financières.
* Vous préparez les reportings et explorez les différents types de données afin d’en tirer les informations et actions pertinentes.
* Vous produisez des rapports détaillés sur les risques actuels et émergents puis vous en dégagez des recommandations d'actions concrètes à présenter dans les comités afin d'anticiper tout incident, récurrence et d’atténuer la propagation des risques.
* Vous facilitez et contribuez au suivi régulier des risks events, des indicateurs de risques (reportings), et des potentiels incidents relatifs aux pertes de données.
* Vous serez promoteur de nouvelles initiatives et de nouveaux projets pour en évaluer ses potentiels impacts au sein de L’Olivier.
Profil recherché
* Vous êtes issu d’une formation spécialisée Bac + 5 en gestion des risques avec une première expérience dans ce domaine
* Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
* Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût des chiffres
* Vous êtes proactif et capable de s’adapter aux évolutions constantes
* Vous êtes à l’aise en anglais (minimum B2)
* Vous maîtrisez des outils tels que VBA et Python ? C'est un vrai atout pour la mission !
* Et surtout, vous êtes enthousiaste et motivé(e) à l'idée de développer de nouveaux projets
Pourquoi nous rejoindre?
* Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
* Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
* L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
* Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
* Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
Convaincus ? On a hâte de vous rencontrer :)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 30000,00€ à 35000,00€ par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (59700 Marcq-en-Barœul)
#J-18808-Ljbffr
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