Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons sur un de nos territoires, un CONSEILLER/ CONSEILLERE ASSURANCES COLLECTIVES H/F afin de développer le chiffre d’affaires du portefeuille d’établissements sanitaires et médico-sociaux privés confié, en mettant en place des actions visant à conquérir des affaires nouvelles et à fidéliser son portefeuille. Votre secteur sera composé des départements suivants : Charente, Charente-Maritime, Cher, Corrèze, Creuse, Dordogne, Indre, Indre et Loire, Loir et Cher, Maine et Loire, Sarthe, Deux Sèvres, Vendée, Vienne et Haute Vienne.
Organiser la prospection sur son secteur
-Analyser les besoins des établissements prospectés en matière d’assurance santé et prévoyance collective
-Négocier en respectant les instructions de la mutuelle et contractualiser les affaires nouvelles et maintenir les contrats existants dans le respect de la politique générale de l’entreprise, des objectifs fixés par le responsable et de la législation en vigueur
Suivre les comptes de résultats des contrats et les présenter aux établissements.
-Assurer le suivi commercial et administratif de ses activités :
-Suivre et analyser son activité en utilisant les outils de gestion administrative et commerciale.
-Veiller au respect des clauses contractuelles.
-Alimenter et enrichir la base de données des adhérents, prospects, des établissements cibles.
-Proposer à son responsable des actions de développement en conformité avec les objectifs quantitatifs arrêtés par ce dernier (types de prospection, cibles, régions, méthodologies, budget).
-Contribuer aux études et projets concourant à la création ou à l’amélioration des produits d’assurance santé et prévoyance collective
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce avec 5 ans d'expérience minimum dans la commercialisation d'offres B to B en assurance de personnes, santé et prévoyance collective, idéalement au sein d'établissements sanitaires et médicaux-sociaux.
Vous avez de bonnes connaissances du pack office
Vous maitrisez les techniques commerciales/de vente et de négociation
Vous êtes persévérant(e) et autonome
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule (+carte essence + télépéage) + TR
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