Vous êtes passionné(e) par le sport et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles ? Vous rêvez de fusionner vos deux passions au sein d'une carrière épanouissante ?
Viv'eden vous ouvre ses portes à Compiègne et recherche activement un Conseiller sportif H/F dynamique. Nous recherchons des candidats disponibles les week-ends, chaleureux(ses) et doté(e)s d'un grand sens du savoir-être.
En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées, incluant la vente et la gestion des abonnements, la relation client, la gestion administrative, les conseils sportifs, ainsi que le maintien de la propreté et du confort du centre (entretien des locaux et du matériel), entre autres.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure Viv'eden !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accueillir, orienter, informer une personne,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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