Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
1. 68 communes
2. Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute
Un.e apprenti.e CAP Constructeur de Réseaux de Canalisations Travaux Publics ou CAP agent de réseau
Missions confiées à l'apprenti.e :
Missions générales d’entretien de toutes natures sur le réseau d’eau, les branchements et le réseau d’eau salée
Activités principales :
- Participe à toutes les tâches d’entretien du réseau et des branchements, au contrôle, à la vérification et à la maintenance des équipements du réseau d’eau potable et d’eau salée, à l’entretien et au renouvellement des compteurs.
- Peut participer aux travaux neufs, à la pose de conduites et des branchements et à tous les travaux nécessaires au bon fonctionnement du réseau et du service.
- Exécute des tâches diverses pour le besoin du service.
- Met en œuvre les objectifs QSE du service
- Participe à l’astreinte.
- Assure ces activités dans le cadre d’un travail de journée, d’astreinte, ou en dehors des heures ouvrables pour assurer la continuité du service public
Profil recherché
Qualités attendues chez l'apprenti.e :
volonté d’apprendre, capacité à travailler en équipe
Jeunes âgés de + de 18 ans à la signature du contrat
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