• Assurer le suivi des opérations de maintenance et d’entretien des installations de plomberie sanitaire et de chauffage liées aux bâtiments communaux
• Effectuer le diagnostic des installations de plomberie sanitaires
• Réparer et/ou poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire et de chauffage (CVC, gaz, fuel, solaire…)
• Suivre l’intervention des prestataires externes amenés à intervenir sur les divers bâtiments
• Participer à des opérations de manutention, de second œuvre du bâtiment, travail en hauteur
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d’environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Votre mission principale sera l’entretien du patrimoine bâti communal en matière de plomberie au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
- Titulaire d’un CAP-BEP/ Bac prof : installateur thermique ou maintenance en équipement thermique individuel ou techniques des installations sanitaires et thermiques
- Connaissance des normes et règlementation technique en vigueur, ainsi que les consignes d’utilisation des machines-outils et du port des EPI
- Expérience souhaitée en bâtiment
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de dialogue (relation avec les écoles et autres corps d’états)
- Permis B obligatoire (permis C, D, E seraient un plus)
- Capacités à travailler seul et/ou en équipe
- Sens de l'initiative, de l'organisation, de l'autonomie, de la polyvalence dans les métiers du bâtiment
- Savoir rendre compte
Les spécificités de votre poste :
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Poste ouvert aux agents titulaires (adjoint technique) ou issus du privé (contrat CDD renouvelable – possibilité de titularisation à court terme)
• Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire de 290 €) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé et à la mutuelle (si labellisation)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- 38 jours de congé + 9 jours de RTT
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
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