Nous recherchons un Approvisionneur / Planificateur F/H pour une mission en CDD de 12 mois au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation et l'usinage de métaux, un acteur clé des secteurs agroalimentaire, agricole et médical.\nVotre mission\nVotre rôle est d'assurer une gestion optimale des approvisionnements et des plannings de production en garantissant une organisation efficace, des relations de confiance avec les fournisseurs et un suivi rigoureux des commandes. Approvisionnement :\n\nVous gérez le panel fournisseurs en lien avec les chargés d'affaires et négociez les coûts ainsi que les conditions d'achat.\nVous passez et suivez les commandes, veillez au respect des délais et relancez si nécessaire.\nEn cas de litige lié aux livraisons ou aux stocks, vous travaillez en collaboration avec le responsable de production pour trouver des solutions.\n\nPlanification :\n\nVous définissez les délais et organisez les commandes en fonction des priorités clients et des capacités de production. Vous mettez à jour le planning en temps réel pour optimiser l'utilisation des ressources et assurez un suivi rigoureux en envoyant les accusés de réception aux clients.\n\nGestion des stocks :\n\n?Vous supervisez certains stocks clients et anticipez les besoins en approvisionnement pour éviter toute rupture.\n\nSalaire compris entre 24 000¤ et 26 000¤ brut annuel, complété par des primes et une participation aux résultats.\n?Poste en CDD de 12 mois à 35 heures par semaine. Une première expérience réussie en milieu industriel sur un poste similaire est requise.\nVous savez gérer les priorités, communiquer efficacement et vous adapter aux évolutions du secteur.\n\nLa maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Microsoft, est indispensable.\n\n?Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.*\n\nEn intégrant cette entreprise, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, entouré d'une équipe engagée.\n\n?Vous souhaitez relever ce défi ? Postulez dès maintenant.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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