Supply planner

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.


Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.


Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde.


Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.


Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.


Pour plus d'informations, veuillez visiter juvisepharmaceuticals.com


Le poste


Le/la Supply Planner doit s’assurer que chacun des produits de son portefeuille soit livré à temps aux clients ou aux différents dépositaires, en Europe et à l’international.

Il doit donc construire un planning d’approvisionnement à long terme fiable des produits finis et des principes actifs, basé notamment sur ses échanges réguliers avec les fournisseurs et le service Opérations.

Le/la Supply Planner est en relation avec les clients pour saisir et confirmer leurs commandes, ainsi que pour valider leurs prévisions d’achat à long terme. En amont, il est le contact privilégié des sites de productions avec lesquels il partage les commandes, les prévisions d’approvisionnement et s’assure de leurs livraisons dans les temps. En aval, il coordonne le transport, la facturation, ainsi que les échanges avec les dépositaires dont il a la responsabilité.

Le/la Supply Planner est également responsable de mettre en place l’ensemble des fichiers permettant d’animer un processus S&OP avec l’équipe Supply.


Catégories des missions :

Participer à l’élaboration d’une demande claire et fiable :

* Saisir et confirmer les commandes clients
* Participer à la revue des prévisions de ventes
* Être garant des stocks fournisseurs et distributeurs dans l’ERP
* Maintenir à jour les dates des livraisons clients


Construire et gérer le plan d’approvisionnement produit finis et principes actifs :

* Construire le plan d’approvisionnement en fonction des contraintes internes et externes
* Evaluer et partager les risques et les opportunités planning
* Saisir et partager les commandes fournisseurs
* Maintenir à jour les dates des livraisons fournisseur
* Réceptionner les commandes fournisseurs et gérer les consommations de composants


Être support du transport et de la distribution des produits :

* Organisation et réservation des transports (route, air, mer)
* Suivi de la facturation transporteurs
* Archivage de la documentation fournisseur et transport
* Animer les points mensuels avec les dépositaires du portefeuille


Développer et actualiser les outils du processus S&OP :

* Développer et suivre les KPI clients et fournisseurs
* Construire et suivre les KPI internes (stock, couvertures, ruptures…)
* Créer et actualiser les données Supply (articles, clients, fournisseurs, dépôts…)


Compétences

* Formation : Bac+5 type école de commerce ou d’ingénieur
* Expérience : 2 ans minimum dans l’univers pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire.
* Langues : Anglais courant (écrit/parlé)
* Informatique : Excel niveau avancé
* Rigueur
* Transparence
* Communication orale et écrite
* Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités)


Nous vous proposons

Salaire :

* Une rémunération fixe versée sur 13 mois
* Une prime pouvant atteindre 25%
* Un dispositif de « Stock Equivalent »


Avantages sociaux :

* 10 jours de repos offerts par an
* Jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail
* Une offre sportive (Gymlib)


Important : Ce document reprend les activités principales. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. D’autres activités peuvent être demandées au titulaire en fonction des besoins, sans pour autant modifier le descriptif. La polyvalence est exigée dans toutes les fonctions de l’entreprise