Vous êtes passionné(e) par la création d'ouvertures et vous maniez les outils électriques avec virtuosité ? Rejoignez-nous chez Temporis Fontenay-le-Comte, où nous mettons en avant vos compétences et écoutons vos aspirations professionnelles.
Opportunité à Saisir : Expert(e) en fabrication d'ouvertures en bois, PVC et aluminium, vous serez responsable de transformer des matériaux bruts en œuvres architecturales remarquables. Vous jonglerez entre différents matériaux pour concevoir des ouvertures d'une qualité exceptionnelle, utilisant aussi bien le marteau que la perceuse électrique.
Profil Recherché : Vous avez une expérience avérée dans l'industrie et vous êtes prêt(e) à révéler vos talents de fabricant(e) d'ouvertures. Vous maîtrisez les outils électriques et vous êtes attentif(ve) aux détails.
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'agence Temporis Fontenay-le-Comte. Emeline, Lisa et Antoine sont impatients de vous rencontrer ! Vous pouvez également nous contacter via notre site web et créer votre espace candidat.
Les Avantages chez Temporis Fontenay-le-Comte :
Intervention sur l'agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
Primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) en complément du salaire.
Avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d'une mutuelle intérimaire.
Accompagnement personnalisé avec des acomptes à la demande, un Comité d'Entreprise riche en partenaires locaux, et un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Savoirs et savoir-faire Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Consigner des données d'activité, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir un poste de travail, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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