Cdd - ingénieur equipement h/f

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Le poste à pourvoir est en CDD pour une durée d'environ 4 mois à compter de mars 2025. L'Ingénieur.e équipement sera présent au sein de l'atelier WET-Bonding de STMicroelectronics, Crolles (Isère). Ce groupe assure le support d’un parc d'équipements de traitement de surfaces, et de bonding moléculaire, des wafers dans le cadre de la fabrication de composants microélectroniques.

L'Ingénieur Equipement prend progressivement en charge la responsabilité d'un parc d'équipements. Son rôle est d'assurer la qualité et la robustesse de la production des wafers sur ses équipements, en alliant ingénierie et support à la maintenance. Garant de la sécurité, et de l'efficience de son parc, il est un élément clef du support au développement des nouvelles technologies.

A propos de vos missions, dans le cadre d'un CDD :

* Assurer le bon fonctionnement d’un ensemble d’équipements par la maintenance et ingénierie,
* Assurer le suivi des indicateurs associés à son parc d'équipement (Down time, Alarmes, OEE, déclenchements FDC),
* Identifier et résoudre les défaillances de son/ses parc(s) machine(s),
* Apporter son support pour du dépannage sur les équipements,
* Utiliser les outils informatiques et appliquer les processus internes de façon autonome,
* Collaborer avec les équipes internes et les intervenants extérieurs (équipementiers / fournisseurs).

A propos de vous :

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur dans les domaines du Génie Industriel, de la Maintenance Industrielle, de la Mécanique ou de l'électrotechnique. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de technique, vous aimez travailler au plus près du terrain et en contact direct avec les équipes opérationnelles.
Vous avez un bon niveau d'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez l'anglais.

Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ainsi qu'aux profils expérimentés.

Compétences pouvant être mobilisées : Méthodologie de diagnostic, Total Productive Maintenance (TPM), Génie Industriel & Industrialisation, Mécanique, Mécanique des fluides, Electronique, Automatisme, Traitement du signal, Gestion des stocks & Logistique, CAO/DAO, Informatique & Programmation, Gestion de Projets, Analyse & Reporting, Lean Manufacturing.

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

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