Pour une prise de poste immédiate, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, vous avez des missions dans les domaines de la comptabilité et de la gestion du personnel.
En comptabilité:
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, jusqu'à la préparation des règlements
fournisseurs.
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients).
- Saisie des journaux : banque, caisse, ventes, achats, opérations diverses, paies, à nouveaux.
- Pointer les comptes clients et fournisseurs.
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients).
- Factures clients.
En gestion du personnel :
- Mise à jour des dossiers individuels des salariés.
- Suivi des entrées et sorties de personnel.
- Médecine du travail.
- Elaboration des plannings et enregistrement dans Horio (pointeuse).
- Organisation des plannings des congés payés.
- Préparation des éléments constitutifs des paies en relation avec le cabinet social.
- Assurer l'accueil des clients
Vous travaillez en horaire de semaine et / ou week-end (au rythme de 1 sur 3) selon un planning prédéfini. Vous pouvez avoir des permanences et des astreintes (téléphoniques).
Experience: 2 An(s) - ou diplôme
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,logiciel clients (Hestia),logiciel personnels (Horio, pointeuse),tableur, logiciels comptabilité (Sage)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
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