La Ville de SAINT-AVERTIN, Membre de Tours Métropole Val de Loire recrute pour la Direction de la Petite Enfance: 2 postes dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, en CUI CAE (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France travail)
Postes à pourvoir au 05/05/2025
Vos missions:
- vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et du linge des 2 structures d'accueil collectif du Domaine de la Petite Enfance.
- Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnelles du service, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, infirmière-puéricultrice.
- Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité mises en place
- Assurer l'entretien des espaces d'accueil et administratifs
- Assurer l'entretien et la distribution du linge dans les différentes sections
- Participer à la réception des livraisons des couches et en gérer la distribution au sein des structures
- Participer à la distribution des produits d'entretien
- Participer au fonctionnement de la cuisine satellite en cas d'absence de l'agent en charge de la restauration
Modalités d'organisation :
- Horaires de travail selon un planning en alternance avec un autre agent d'entretien sur 2 semaines :
Semaine de 26h : du lundi au vendredi : 8h30 - 13h45 sauf mercredi 8h45 - 13h45
Semaine de 20h : du lundi au vendredi : 14h00 - 18h00
Compétences requises :
- Éligibilité à un contrat PEC
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et autonomie dans son champ de compétences
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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