Responsable de médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe du directeur administratif de la commune et sous l'autorité fonctionnelle du responsable culture et
communication, l'agent :
- met en oeuvre la politique de la culture,
-organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public,
-encadre une équipe mixte (salariés et bénévoles),
-initie et développe des projets partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux
associatifs de a commune, du territoire et du département.
-force de proposition pour la recherche de subvention. Missions / conditions d'exercice Organiser et gérer les activités de la médiathèque
- encadrer l'équipe mixte,
- organiser les plannings
- conduire des projets,
- concevoir un service,
- veiller à la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la qualité et à la réactivité des services rendus,
- élaborer et mettre en oeuvre une politique d'acquisition,
- gérer les collections,
- préparer, suivre et gérer le budget de la médiathèque,
- élaborer un programme d'actions culturelles dans et hors les murs,
- piloter la programmation de la médiation culturelle de la médiathèque,
- développer les partenariats en coordination avec le service culture et communication,
- être l'interlocuteur des différents partenaires,
- être en capacité de proposer des actions de médiation en partenariat avec le service culture & communication en
s'appuyant sur les ressources disponibles notamment auprès de la Bibliothèque Départementale,
- être en capacité de poursuivre et développer les cations " livres et lecture " actuelles de la commune,
- valoriser les collections physiques et dématérialisées,
- être en capacité d'aller chercher de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique
communale,
- tisser et entretenir les partenariats Profils recherchés COMPÉTENCES
- bonne maîtrise de l'environnement professionnel territorial,
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°080231101267790 - Responsable de médiathèque
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- pilotage et coordination d'équipe,
- conception et conduite de projets stratégiques,
- organisation du travail,
- compétences administratives,
- qualité d'écriture
SAVOIR ÊTRE
- accessibilité,
- polyvalence,
- curiosité,
- ouverture d'esprit,
- écoute,
- bienveillance,
- discrétion,
- efficacité,
- capacité d'intégration,
- esprit d'équipe,
- disponibilité
PROFIL
- diplôme requis : BAC+2 / BAC +3, DEUST ou licence professionnelle formation initiale métiers du livre,
- expérience similaire en bibliothèque requise,
- maîtrise des logiciels métiers,
- catégorie A ou B+ avec expérience
- permis B exigé (nombreux déplacements à prévoir)