Gestionnaire de formation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le site hospitalier Broussais de SAINT-MALO recrute un Gestionnaire de formation (H/F) à temps complet.
Sous la responsabilité du responsable du service, il contribue à l'élaboration et au déroulé du plan de formation du Groupe Hospitalier Rance Émeraude.
Au sein du service formation continue et GPMC, le Gestionnaire Formation a pour mission d'assurer le suivi des actions de formation relevant du plan des pôles d'activités médicales et des directions fonctionnelles du Groupe Hospitalier Rance Émeraude.
Il a également en charge, la gestion des formations des agents en Parcours Emploi Compétences (PEC) et les formations syndicales pour le GHRE.
Il assure le suivi des stages par comparaison dans le cadre de la mobilité ou des montées en compétences pour le GHRE.
Le Gestionnaire Formation assure le suivi des dossiers avec la responsable et travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires formation du GHRE
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Poste de niveau Employé (catégorie C).
Lieu de travail : Site Hospitalier de Saint-Malo. Déplacements ponctuels selon les besoins sur le site de Cancale ou Dinan
Temps de travail : poste à temps plein sur la base de 35h hebdomadaire,
70h sur deux semaines -1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours de 8h30 à 17h00

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et connaissances :
- Expérience dans le domaine de la formation ou des ressources humaines
- Connaissances de la législation en matière de formation professionnelles continue
Compétences et qualités :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son activité
- Classer des données, des informations, des documents
- Conseiller et orienter les choix des personnes
- Gérer un budget et optimiser la gestion financière propre à son activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'accueil et de l'écoute (physique ou téléphonique)
- Disponibilité
- Discrétion
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.