Contexte
Le site de Mâcon, représente plus de 60 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploi plus de 250 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Missions
Nous vous proposons d'intégrer notre service Système d'Information (SI), au sein de notre site industriel de Mâcon dans le cadre d'une alternance en tant que développeur.
Les missions principales qui vous seront confiées sont le développement autour de notre MES maison nommé COMET développé en VBnet ou Csharp selon les modules avec une base de données en SQL serveur.
L'objectif de cette alternance est de développer un module du besoin d'utilisateur jusqu'à sa mise en production en assurant la formation, le cahier des charges et la documentation fonctionnelle.
Les missions seront évolutives en fonction des besoins et urgences du quotidien.
Contrat : Alternance 1 an à partir de la rentrée 2025
Localisation : Site AMT Mâcon (71), à proximité de la gare de Mâcon. (Accessible depuis Lyon : 45 min en train ou 1h en voiture)
Profil Recherché
Diplôme préparé : Bac+3 / BUT / Licence
Spécialité : Informatique / Développement
Prérequis
1. Connaissances C# et VB.Net
2. Force de proposition en vue de mener à bien ces différentes missions
3. Esprit de collaboration, Travail d'équipe
4. Maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement le Pack Office de Microsoft
5. Une première expérience professionnelle en industrie serait un plus
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
1. D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
2. D'une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
3. D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois
4. D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
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