Description du Poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Propreté pour assurer le nettoyage des livres et le suivi des chantiers de l'un de nos clients.
Missions :
1.Prestation livres :
Ranger les documents sur un chariot dans l'ordre du classement.
Nettoyer les livres à l'aide d'un chiffon humide et les essuyer avec un chiffon sec.
Ranger les livres sur les rayonnages dans l'ordre du classement.
Assurer le contrôle régulier de la mission en collaboration avec l'équipe de bibliothécaires.
2. Assurer le suivi des prestations du réseau de sites de nos clients.
3. Assurer la liaison entre le client et l'inspecteur, suivre les salariés.
Profil Recherché :
Moyen de locomotion personnel recommandé (voiture, moto, scooter, vélo).
Compréhension de la langue française (lu, écrit, parlé).
Proactivité, rigueur et attention aux détails.
Respect du cahier des charges et des règles de sécurité.
Conditions de Travail :
CDI Temps partiel, 15h par semaine.
Du Lundi au Vendredi de 14H à 16H00
Le Vendredi de 10H30 à 18H00
Repos dimanche et lundi.
Déplacements au sein de l'agglomération Val d'Europe à prévoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Langues: Français exigé
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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