Stage ingénieur r&d - industrialisation pour l’usinage laser du verre (h/f)

Stage Ingénieur R&D - industrialisation pour l’usinage laser du verre (H/F)

Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Directement rattaché(e) à Axel, Responsable d’équipe chez Saint-Gobain Research Compiègne, tu seras impliqué(e) dans le développement du process de découpe, façonnage et perçage par laser du verre automobile pour améliorer la qualité, le rendement et le temps de cycle des opérations. L’objectif de ce stage est l’industrialisation du process d’usinage laser du verre pour notre client interne, afin de garantir une qualité de vitrage optimale.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

* Réaliser une veille scientifique (publications des laboratoires de recherche) et technologique (brevets et offres commerciales des acteurs industriels);
* Concevoir, organiser et réaliser des essais expérimentaux de découpe laser du verre pour définir le moyen physique qui permet d’obtenir la meilleure qualité de coupe avec le meilleur temps de cycle;
* Participer à l’industrialisation de la technologie pour les usines avec l’analyse fonctionnelle, l’analyse des risques du procédé de découpe du verre en usine, et brainstormer sur des solutions techniques robustes;
* Rédiger des fiches techniques courtes de compréhension scientifiques de la technologie de découpe laser du verre et des influences des différents paramètres de la machine laser;
* Collaborer avec des experts process expérimentés, ainsi que des parties prenantes en transversalité dans un environnement international: équipes de production, de maintenance, R&D, achats & amélioration continue.

Date de démarrage du stage : à partir de début janvier 2025

Durée du stage : 6 mois

* Tu es en dernière ou avant-dernière année d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master spécialité génie industriel, Matériaux ou Optique (Bac+4 ou Bac+5);
* Tu as des connaissances en langage de programmation Python;
* Tu as des compétences en conduite de plans expérimentaux et conduite de machines;
* Tu possèdes un niveau d’anglais B2 minimum: lu et parlé;
* Tu te distingues par ton autonomie, ton efficacité, ta curiosité, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition;
* De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise;
* Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Le groupe InPaCT (Innovation Processes and Coatings) est composé de personnes passionnées qui innovent et développent les produits et procédés de demain. Le périmètre technique du groupe est large puisqu'il couvre les technologies permettant d'aller de la découpe/du façonnage de verres bruts à leur fonctionnalisation par des revêtements organiques et inorganiques. Si l'excellence opérationnelle est au coeur de notre quotidien, il en est tout autant de la bonne humeur !

«Vous souhaitez innover pour répondre à des besoins concrets, tout en assouvissant votre curiosité et ce, dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous devrions nous entendre/comprendre !» Manager du groupe

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams);

2. Puis, un entretien avec le service RH (en distanciel);

3. Enfin, un entretien avec le Chef de Groupe (en présentiel ou en distanciel).

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.

Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain.

Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.

Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH!

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

️ Bonus exceptionnel selon performance: jusqu’à 1 mois

️ Subvention restaurant d’entreprise

️ Congés payés à partir du 2e mois (1 jour par mois)

️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

️ Une session de sport gratuite par semaine

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