Dans le cadre du développement de son activité et de l'accroissement des demandes d'accompagnement, la Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère souhaite recruter sur la base d'un CDD d'un an, un/ une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors (PIS).
Le Point Info Séniors, relais de proximité, constitue un lieu d'information privilégié au service des personnes âgées et de leur entourage. Personne ressource en matière de gérontologie, le/la coordinateur/trice est chargé/ée d'accueillir et de renseigner les personnes âgées, de faciliter leurs démarches en lien avec les services compétents. Poste sous l'autorité de la Responsable du PIS et en étroite collaboration avec la responsable et la coordinatrice actuelle.
Conditions d'exercice :
* Poste à temps non complet 17.5h/sem pouvant aller jusqu'à 21h
* CDD 1 an
* Organisation du temps de travail à fixer lors de l'entretien
* Poste basé à Bozouls mais déplacements quotidiens sur le territoire de la Communauté de Communes
* Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
* Travail de bureau et de terrain
* Travail en bureau partagé
* Ordinateur et téléphone portable professionnels fournis par la collectivité
* Rémunération : statutaire + CTI + régime indemnitaire (IFSE et CIA )+ CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l'autorité directe de sa Responsable, vous :
- Assurerez l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives du public âgé,
- Assurerez un rôle de coordination avec les différents acteurs du territoire
1- Assurer l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives du public âgé :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers,
- Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau,
- Aider à la réalisation des démarches administratives,
- Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l'usager, lien avec les partenaires),
- Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires),
- Se maintenir informé sur les dispositifs,
- Être un relais pour les communes (notamment sur les situations complexes).
2- Assurer la coordination des professionnels intervenant auprès de la personne âgée :
- Identifier l'ensemble de ces professionnels,
- Construire un réseau de personnes ressources,
- Créer et développer le travail en réseau : inciter les professionnels à participer à des groupes de travail, réunion de concertation, rencontre annuelle...
3- Identifier les besoins du territoire et initier des réflexions en vue d'y répondre :
- Mobiliser les partenaires,
- Définir une méthodologie de travail,
- Animer les groupes de travail.
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