L'ENTREPRISE : START-UP INCUBÉE CHEZ LE LEADER DU SECTEUR DE LA SANTÉ ET ASSURANCE
1. Projet créé en 2020 - les équipes ont triplé en 3 ans
2. +100aine de profils Tech & Product
3. Autonomie de totale de la start-up bénéficiant les moyens d'un grand groupe
4. Solution mobile & web SaaS B2B2C à fort trafic : + 100K de praticiens et 4 millions d'utilisateurs - plusieurs millions de RDV organisés sur la plateforme
5. Un projet en pleine croissance avec de forts enjeux Tech
Stack technique du poste : Java 11/17 / Spring, Reactjs, Hibernate, Gitlab, MongoDB, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, ...
Stack technique de l'entreprise : Back (Java 11/17, Spring, Hibernate, Docker, Liquibase, MongoDB/Oracle, Keycloack), Front (React, Typescript, HTML/CSS, StoryBook, Testing Library, Mock Service Worker), Infra (Jira, Xray, Cucumber, Confluence, Kubernetes, Dynatrace, Elasticsearch, Gatling/Neoload, Gitlab)
VOTRE MISSION : PARFAIRE LES SOLUTIONS EXISTANTES ET CONTRIBUER À L'ESSOR DE NOUVELLES FONCTIONNALITÉS
Vous rejoindrez une équipe composée d'un PO, de développeurs et d'un testeur. Vous aurez pour missions de :
6. Contribuer aux développements de nouvelles fonctionnalités et faites évoluer le produit
7. Apporter votre expertise aux membres de l'équipe
8. Garantir un code de qualité, maintenable et sclable
VOTRE PROFIL : FULL STACK (JAVA/REACTJS) DEVELOPER (H/F)
9. Vous avez minimum 5 années d'expérience en développement Java
10., vous souhaitez découvrir et/ou approfondir vos connaissances au sein d'une équipe de technophiles
11. Le secteur de la e-santé vous intéresse et vous souhaitez le découvrir et/ou appronfondir vos connaissances
12. Belles perspectives d'évolutions en interne
MODALITÉS :
13. Rémunération selon profil : 38-40 K€ (fixe + variable)
14. Localisation : Rodez
15. Les avantages : 13 jours de RTT - Participation & intéressement - Prime Vacances - TR d'un montant 10€ - CSE
16. Processus de recrutement : Un échange avec la RHUn échange avec deux membres de l'équipe technique (Tech Lead et le Chief Architect)
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