Educateur jeunes enfants maison de l'enfance françoie dolto (h/f)

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel.
Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil de 50 places comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre.
En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes :

Missions :
Privilégier une coéducation parents/professionnels.
Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels.
Proposer un soutien à la parentalité.
Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO.
Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant.
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.

Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités.
Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant.
Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous.
Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins de l'ACO
Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels, la gestion comptable du service (déclaration PSU), le planning d'animation et la gestion du stock
Rendre compte de l'activité du service ACO.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Travailler sur le projet pédagogique

Profil recherché :
Diplôme d'État Éducateur Jeunes Enfants obligatoire
Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.)

Qualités souhaitées :
- Sens de l'observation
- Empathie
- Respect de chacun
- Relationnel important et altruisme
- Autonome et responsable
- disponibilité, discrétion, rigueur
- Respecter les valeurs du service public
- Avoir une présentation et une attitude professionnelle

Particularités du poste :
Professionnel-le de terrain à 50 % avec les familles et les enfants et 50 % de tâches administratives.
Possibilité d'être accueillante au sein du LAEP et/ou de l'espace rencontre

Contact et informations complémentaires :
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte UP déjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an
Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation
administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges