À propos de nous
Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.
Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.
Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
*Classement Capital
Mission
VOUS AIMEZ :
• Organiser les changements de production en lien avec la planification/ordonnancement
• Mettre en place une organisation de l’équipe adéquate aux besoins techniques et à la charge de travail (recrutement, formation, évaluation, développement…) en s’appuyant sur les services supports
• Assurer le management de l’activité et des équipes : animer, communiquer, organiser le travail…
• Accompagner le développement de vos collaborateurs
• Porter les objectifs de progression en vue d’améliorer la performance globale au niveau de votre atelier et de votre unité de production sur les sujets transverses
• Suivre et optimiser la productivité, les rendements matières et la qualité des produits de manière journalière
Profil
VOUS ETES :
* Titulaire d’une formation en Agroalimentaire (BAC+2/3 à BAC+5),
* Une femme ou un homme de terrain,
* En capacité de manager une équipe
* Organisé, rigoureux, dynamique et enthousiaste.
Et si c’était vous ? Rejoignez vite nos équipes !
LES PROCHAINES ETAPES :
* Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise,
* Une rencontre avec un membre de l’équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu’une visite de l’entreprise,
* Une réponse à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.