Hygiène et propreté des locaux, encadrement périscolaire - MAIRIE DE VIRSAC
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Débutant
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, salles périscolaires). Sur 20% du temps, une mission d'animation ou d'encadrement sera demandée.
Responsabilités:
1. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
2. Manipuler et porter des matériels et des machines.
3. Identifier les différents matériaux.
4. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
5. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
6. Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés.
7. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
8. Faire remonter les informations en Mairie.
9. Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits.
10. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation.
11. Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
12. Séparer les produits toxiques des autres.
13. Accueillir des groupes d'enfants en activités éducatives.
14. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire:
1. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage.
2. Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
3. Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
4. Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien.
5. Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits.
6. Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune.
7. Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
8. S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
Savoir-être:
1. Rigueur et sens de l'organisation.
2. Autonomie.
3. Dynamisme.
4. Sens du travail en équipe.
5. Discrétion et confidentialité.
6. Sens des responsabilités.
7. Pédagogue.
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