Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! Pour qui ?
Notre client est un acteur de l'innovation technologique appliquée à la gestion intelligente des ressources énergétiques. Spécialisé dans le développement de solutions avancées pour optimiser la consommation et la performance des infrastructures critiques, il accompagne les entreprises et les industries dans leur transition vers une efficacité énergétique accrue.
Dans un contexte de croissance, l'entreprise recherche un Responsable Innovation et Performance énergétique (H/F) pour piloter le développement et la stratégie de nouvelles solutions.
Quelles missions ?
En intégrant l'équipe stratégique et en collaborant avec les départements technique et commercial, vous aurez la responsabilité de définir et d'implémenter des offres innovantes tout en garantissant leur alignement avec les attentes du marché et les objectifs de croissance de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
1. Analyse et Stratégie Marché
- Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les tendances et identifier les opportunités de développement.
- Définir des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des besoins clients et des réglementations du secteur.
- Mener des études de marché approfondies afin de mieux comprendre les attentes des entreprises et industries cibles.
2. Développement et Gestion de l'Offre
- Concevoir et améliorer des solutions en intégrant les dernières avancées technologiques.
- Travailler avec les équipes techniques pour définir les spécifications fonctionnelles et les exigences de performance.
- Assurer l'optimisation des solutions pour des applications critiques (industries, infrastructures, data centers, etc.).
3. Support Commercial et Accompagnement des équipes
- Développer des outils d'aide à la vente (supports de présentation, fiches techniques, argumentaires)
- Former et accompagner les équipes commerciales dans la promotion des solutions.
- Participer aux événements professionnels (salons, conférences) pour valoriser l'offre et renforcer la notoriété de l'entreprise.
4. Pilotage et Performance
- Suivre la performance des solutions sur le marché et analyser les retours d'expérience pour améliorer en continu l'offre.
- Définir et suivre les KPIs de succès des solutions en lien avec les objectifs commerciaux et financiers.
- Assurer un reporting régulier à la direction sur l'évolution du marché et la performance des initiatives menées.
Vous êtes ?
Vous possédez une formation supérieure de niveau Master en management de l'innovation, énergie, ou marketing industriel et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de produits, l'innovation ou la stratégie énergétique.
Vos atouts :
- Vision stratégique : Capacité à anticiper les tendances et structurer une offre pertinente.
- Esprit analytique : Compétence avérée en analyse de données et veille concurrentielle.
- Leadership et transversalité : Aisance dans la gestion de projets impliquant plusieurs métiers.
- Compétences relationnelles : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (R&D, commercial, partenaires externes).
- Compétences linguistiques : Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte global.
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Strasbourg
Rémunération : 45/75K- selon profil et expérience
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