Rejoignez notre équipe au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la construction, où vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise en tant que Conducteur d'engins de chargement. Ce poste exige une maîtrise sécurisée et efficace d'équipements lourds afin de garantir la fluidité des opérations.
Vos principales missions consisteront à :
- Conduire divers engins de chargement tels que chargeuses-pelleteuses et chariots élévateurs pour déplacer les matériaux dans nos entrepôts ou sur les chantiers selon les directives établies.
- Effectuer des vérifications quotidiennes avant l'utilisation des engins pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie éventuelle aux responsables techniques.
- Participer à l'entretien courant du matériel afin de prolonger leur durée de vie et assurer une disponibilité opérationnelle optimale.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur tous les sites, en veillant particulièrement à la sécurité personnelle et celle des personnes travaillant à proximité.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour organiser l'espace de stockage et optimiser le déplacement des marchandises.
- Participer à la formation continue concernant l'usage sécurisé des nouveaux équipements lorsque nécessaire.
Ces responsabilités exigent une connaissance approfondie en technologie d'équipement ainsi qu'une attention particulière aux détails visant non seulement à préserver notre parc machine mais aussi garantir un environnement sûr pour toutes et tous.
Caces 482 cat C1 ou équivalent requis
Le profil recherché
Compétences requises pour le candidat idéal :
- Expérience avérée dans la conduite d'engins de chargement avec un certificat valide tel que Caces 482 cat C1 ou un équivalent reconnu.
- Capacités exceptionnelles en matière d'observation et jugement afin d'opérer en conditions sécurisées tout en adaptant rapidement son activité face aux imprévus situés sur le terrain.
- Sens prononcé du respect strict résultant tant vis-à-vis normes internes/externes (sécurité) que horaires exigés par clientèles diversifiées principalement industrie/pharmaceutique/agroalimentaire etc.)
- Esprit collaboratif permettant intégration harmonieuse au sein équipes pluridisciplinaires motivées/courtoises prêtent partage expériences opportunités naissant quotidiennement environnement stimulant constant changement rythmé événements futurs tournants crucial déjà déterminé croissance dynamique grandeur projet société maintenant avant où performance mérite également réussite collective !
- Flexibilité horaire occasionnelle selon besoins stratégiques considérations prioritaires impératives corps direction révision court période gérer gestion stress coproduit assistant éléments renforçant capacités multifonctions demandeurs engagement professionnalisme infaillible légitimement déclaré validité haute reconnaissance sérieuse intelligent développement culture valeur vantante pérennité mémoire durable spectateur heureux réaliste optimiste neufodon vecteurs brillamment employés soutenir altruisme serons proches paradigmes transmission fierté citoyenneté alliant perseverance vivacité universalité ressources cousinage existant fonds autrefois voisin années recettes égal obtention valorisation fut fruition superlatif conclusion bornes inhibantes prolongerons plein émerveillement disponibles organisers accomplir joies rivales difficultés push google stay customs join confirm prompts myriad pages correspond exaggerate titillating rationales least amount '';
*piquer régulièrement ingrédients supporte encadrement inédit somnolence suffisamment anciens tacher ne soupçonner nul enterrer implicite .(
Experience: 1 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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