Airbus atlantic - leader justification produit (all gender)

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur : Leader Justification Produit (All Gender)

Intégré à l’équipe Stress Installation Systèmes et Tubes & Pipes d'Airbus Atlantic, vous aurez en charge le WP Stress Cabine. Vous évoluerez dans une équipe multi métiers basée à Toulouse en charge de développer des fauteuils Business Class et First Class pour des compagnies aériennes de renommées mondiales.

Vous serez responsable de la qualification du produit.

Vous aurez de nombreux échanges avec le service qualification et calcul basé à Rochefort.

En plus de vos qualités techniques, vous serez reconnu pour vos connaissances de la réglementation. Pour ceci vous travaillerez en étroite collaboration avec le service certification.

Votre mission

Vos principales missions seront de :

* Participer à l’élaboration de la logique de développement des produits.
* Planifier les travaux d'étude qualification dont vous avez la charge.
* Planifier et piloter les objectifs coût, délai et masse des produits.
* Participer aux revues de conception/de projet et apporter son expertise technique sur les problématiques.
* Effectuer un reporting ascendant sur l'avancement des études et les besoins en ressources.
* Chiffrer les travaux liés à l'activité en cas de modification sur le projet et s'engager financièrement et calendairement auprès du chef de projet.
* Initier et suivre les activités en sous-traitance.
* Vous pourrez être amené à vous déplacer en France ou ponctuellement à l’étranger.
* Participer activement au comité de pilotage de la fabrication des unités de qualification.
* Garantir l’atteinte des exigences techniques du produit.
* Assurer la justification du produit conformément aux exigences.
* Proposer les logiques de justification (par dossier, simulation numérique, essais, similitude,…) et les argumenter auprès des avionneurs et/ou autorités.
* Réaliser les calculs et dossiers de qualification.
* Justifier la tenue au feu.
* Orienter et valider le design (plans, nomenclatures…).
* Organiser et suivre les essais de qualification (mécaniques, feu….), analyser les échecs et trouver des solutions.
* Analyser et comparer les résultats à ceux attendus en calcul.
* Appliquer et faire évoluer les méthodologies du service.

Parlons de vous !

Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en Bureau d'étude, particulièrement dans le dimensionnement, la justification, les tests et la mise au point d'ensemble mécaniques complexes.

Une expérience dans le domaine de la cabine sera fortement appréciée.

Vous êtes reconnus pour vos connaissances en calculs statiques et composites, résistance des matériaux (idéalement qualification feu cabine).

Vous avez des connaissances solides sur les normes aéronautiques (FAR-JAR-CS25, RTCD DO160, spécifications Airbus et Boeing).

Vous maitrisez les outils tels que Nastran, Patran, Hypermesh, Inspire, Catia V5 (consultation), PDMLink (ou équivalent), outils bureautique (Microsoft Office, Google Workspace).

Vous êtes force de proposition liés à nos activités et vous êtes reconnu pour votre sens de l'anticipation.

Créatif, organisé, enthousiaste, flexible, doté d'un bon relationnel et votre sens de l'écoute seront fortement appréciés.

Vous êtes capable d’échanger en français (C2) et en Anglais (B1 minimum exigé).

Enfin, une bonne communication et un fort esprit d'équipe seront essentiels pour ce poste.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Environnement & Conditions de travail :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Conditions de travail attractives et avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Plan d'actionnariat salarié et plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
* Entretien avec le Manager Recruteur.
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level: Professional

Job Family: Structure & Dynamic Systems Analysis

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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