Chef de service accompagnement du territoire à la maitrise de l’energie (h/f)

Chef de Service Accompagnement du Territoire à la Maitrise de l’Energie h/f

Le service ATME a pour objectif de réduire les consommations énergétiques du territoire. Cela se traduit par l'accompagnement de différents publics, notamment les particuliers et les copropriétés avec le dispositif ECOTOIT, les communes qui composent Troyes Champagne Métropole avec le Conseil en Energie Partagé ou encore les citoyens avec des actions de sensibilisation comme la Semaine Européenne du Développement Durable. Par ailleurs, le Contrat d'Objectif Territorial, piloté par le service et qui permet l'accès à des subventions, permettra de recenser les différentes actions menées par nos collectivités pour réduire l'impact de leurs compétences, de quantifier ces impacts et de structurer les actions restant à entreprendre. Le service est également en appui des collègues sur les différentes thématiques liées à la rénovation énergétique : Financements associés (Certificats d'économies d'énergie), suivi énergétique, achats d’énergie ; ainsi que sur le développement des énergies renouvelables.

Mission principale :

Piloter le service ATME, mutualisé Troyes Champagne Métropole et Ville de Troyes, en particulier dans les fonctions administratives, techniques, managériales ainsi que juridiques et financières et celles associées à la commande publique avec appui de Direction et RAF.

ACTIVITES PRINCIPALES

Développer la mission de Conseil en Energie Partagé (CEP):
- Accompagner les collectivités adhérentes à réduire les consommations et dépenses énergétiques (bilan de consommation, préconisations d’actions, mise en place d’une stratégie d’amélioration, suivi des projets, récupération des aides financières),
- Faire évoluer les missions en fonction des attentes des communes et des obligations réglementaires (solarisation des bâtiments, qualité de l’air intérieur, fonctionnement des marchés de l’énergie…),
- Mettre en place les outils nécessaires au bon déroulement des missions (plateforme de récupération des factures énergétiques, outils internes ou externes de calcul…),
- Faire connaître le service auprès des communes et des partenaires,
- Participer au calcul de la participation financière des communes.

Développer la mission d’Espace Conseil France Rénov’ (Ecotoit):
- Accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique (définition des travaux, suivi du projet, analyse des devis, récupération des aides financières),
- Adapter les missions avec les obligations nationales et les charges de travail (forte saisonnalité),
- Développer le service auprès d’autres cibles (public précaire, copropriétés),
- Assurer, en lien avec le service habitat, l’intégration de la mission au sein du cadre national (pacte territorial France Rénov’ de l’ANAH avec le Service Public de Rénovation de l’habitat) et la récupération des financements associés,
- Développer et animer l’écosystème de la rénovation énergétique (partenaires, organisations patronales…).

Piloter une mission de management environnemental interne:
- Poursuivre la participation au sein des 2 collectivités du programme Territoire Engagé Transition Ecologique,
- Mettre en œuvre un plan d’administration responsable interne (PARI),
- Proposer un outil commun pour le suivi des différents documents structurants et de leurs indicateurs (sur la base de la plateforme dédié au programme Territoire Engagé Transition Ecologique),
- Réaliser le bilan des émissions de gaz à effet de Serre des 2 collectivités.

Poursuivre la mise en place d’un Schéma Directeur de l’Economie Circulaire:
- Assurer l’adoption du Schéma Directeur de l’Economie Circulaire et le suivi et la mise à jour de celui-ci,
- Participer à la mise en œuvre du Schéma Directeur de l’Economie Circulaire (déclinaison opérationnelle des orientations, priorisation des actions…).

Mettre en place une stratégie de développement des moyens de production d’énergie renouvelable:
- Poursuivre l’élaboration de la stratégie de développement des moyens de production d’énergie renouvelable, notamment photovoltaïque et notamment l’identification des sites pouvant accueillir ce type d’installation,
- Proposer et mettre en place une organisation fonctionnelle des opérations (zone des boucles d’autoconsommation collectivité, déclaration de la PMO…),
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des installations (en lien avec une maîtrise d’œuvre interne ou externe),
- Faire les bilans prévisionnels des opérations (taux d’autoconsommation, taux de couverture, estimation financières, …); Utiliser les logiciels dédiés,
- Calculer le prix de revient du kWh produit et réaliser les bilans économiques des opérations d’ACC.

Assurer un rôle de support auprès des différents services de la collectivité:
- Assurer une transversalité auprès des différents services, notamment les services Energie-Fluides-Maîtrise énergétique du Patrimoine et Eclairage Public ainsi que les Régies Assainissement et Chauffage Urbain sur les problématiques en lien avec les missions du service (Compréhension des marchés de l’énergie, stratégie de réduction des consommations, optimisations tarifaires, liens avec les gestionnaires de réseaux, mise à disposition de la plateforme de récupération des factures énergétiques…),
- Assurer un appui technique au service Transition Ecologique-Biodiversité-Paysages-Agriculture sur les enjeux liés aux projets de développement d’énergie renouvelable sur le territoire et l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan Climat Air Energie Territorial et d’un Schéma Directeur des Energies,
- Gérer la récupération de certificats d’économies d’énergie et les dossiers d’aides Climaxion.

CONTRAINTES DU POSTE
- Port des Equipements de Protection Individuelle (si visite de chantier).

SAVOIRS
- Connaissances solides sur le patrimoine bâti, l’énergie et notamment la rénovation énergétique,
- Maîtrise des moyens (dont outils de calcul) et enjeux liés aux énergies renouvelables,
- Connaissance des règlementations en vigueur,
- Connaissance des étapes liées à la vie d’un projet,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des statuts de chacun, de l’organigramme ,
- Connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées,
- Savoir tenir un tableau de bord,
- Notions de gestion budgétaire .

SAVOIR-FAIRE
- Capacités de rédaction et de mise en forme de documents lisibles,
- Capacités d'expression et d'argumentation,
- Maitrise des logiciels de bureautique (type suite office),
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps,
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en œuvre des projets,
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- Animer une équipe (se rendre disponible, être à l’écoute, prendre des décisions),
- Participer au pilotage RH (planning, entretien professionnel, besoin en formations, recrutement),
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets,
- Savoir planifier les ressources techniques et managériales du projet.

SAVOIR-ETRE
- S’assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace,
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité ,
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives,
- Connaître l’environnement professionnel,
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d’évoluer et d’apprendre de nouveaux logiciels, technologies,
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences,
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie,
- Respecter les valeurs et les règles du service public,
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires,
- Pédagogie et sensibilisation.