Emploi à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Direction de la Prévention, de la Valorisation des déchets et de l'économie circulaire
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction de la prévention, de la valorisation des déchets et de l'économie circulaire assure la mise en oeuvre de la politique publique des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la collectivité.
Vous avez une fibre environnementale, vous vous sentez concerné(e) par la gestion des déchets et l'envie de participer au développement de ce service, où solidarité, travailler et échanger sont des valeurs qui comptent votre équipe vous attend.
Responsabilités :
1. Organiser, coordonner et suivre les tournées de collecte
2. Piloter et encadrer l'activité quotidienne
3. Co-animer les réunions avec les équipes
4. Pallier les absences, anticiper les manques, réaliser et suivre les plannings des agents pour assurer une continuité du service public
5. Suivre, contrôler et accompagner le travail des équipes sur le terrain, résoudre les éventuelles difficultés
6. Transmettre les informations nécessaires aux agents de collectes et recueillir les informations à l'issue de celles-ci
7. Anticiper et adapter les collectes au regard des contraintes (travaux, festivités...)
8. Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires
9. Évaluer les agents placés sous sa responsabilité
10. Veiller à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
11. Animer les 1/4h dédiés à la sécurité et à la qualité et le réveil musculaire
12. Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant
13. Garantir la dotation des EPI et le bon fonctionnement du matériel mis à disposition
14. Gérer en lien avec les fonctions supports du service, les aléas opérationnels
15. Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des opérations pilotes et des axes stratégiques
16. Apporter des éléments de réponses concernant les réclamations et les demandes les plus récurrentes
Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi que des qualités relationnelles et d'écoute. Vous disposez de compétences et de méthode dans la diffusion d'informations et de consignes. Vous avez envie d'animer une équipe et apporter vos connaissances dans le domaine technique du secteur. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique.
Permis B obligatoire
Contraintes particulières :
Horaires tôt le matin ou tard le soir / Astreintes
Peuvent postuler :
1. Les agents titulaires du cadre d'emploi des agents de maîtrise et de techniciens
2. Les lauréats de ces concours
3. Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences requises
Vous occuperez un poste à temps complet (40h), tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 27 RTT.
Rémunération :
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Primes de vacances – Prestations sociales (Contrat groupe : prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 07/03/2025 en mentionnant la référence 2025 CB 06 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
ou par courriel : drh-candidature@agglo-niort.fr
avant le 07.03.2025 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)
#J-18808-Ljbffr
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