Collaborateur au responsable du service technique (h/f)

Type de recrutement :

Agent titulaire Catégorie C de la filière administrative

Agent non titulaire Catégorie C de la filière administrative

Possibilité d’évolution

Possibilité de recruter dans la filière technique

Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques

Horaires réguliers : 37h00 avec RTT

Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime de Noël

Diplômes : niveau BAC exigé – BAC+2 souhaité

Missions : En lien avec l’autorité territoriale, l’agent placé sur le poste de collaborateur (trice) assurera des missions d’assistance technique et d’accueil administratif. A ce titre, il ou elle sera principalement en charge :
- L’accueil du public, l’orienter et le renseigner,
- Assurer le secrétariat du service,
- Instruire les demandes d’autorisations d’occupations du sol,
- Assister le responsable dans la mise en œuvre des projets,
- Mettre en forme les documents administratifs nécessaires aux commissions communales,
- Suivre la régie des Antennes Communautaires,
- Assurer le suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE),
- Suivre le Règlement Local de Publicité (RLP) et les dossiers liés à l’environnement et au cadre de vie.

Compétences transversales :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Compétence sur les autorisations du droit des sols,
- Connaissance sur la législation afférente au foncier, à l’aménagement et au PLU,
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la voirie, des bâtiments, des réseaux divers et de l’environnement,

Profil :
- Maitrise de l’outil informatique,
- Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire,
- Disponibilité, discrétion, autonomie, réactivité, esprit d’initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur, méthode et organisation,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Expérience dans un service public appréciée,
- Titulaire du permis B obligatoire.