Ingénieur facteurs organisationnels humains h/f

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services. Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

L'ingénieur de facteurs humains doit assister le management de projet pour garantir la bonne compréhension et le respect des exigences des facteurs humains applicables sur un projet donné.

Les tâches de l’ingénieur des facteurs humains (HFE) sur un projet incluent les activités suivantes:

1. Préparer, mettre à jour et appliquer les documents suivants :

HFE Plan

HFE Sensibilisation

HFE Design Spécification

HFE Checklist for Vendors

HFE Register

2. Produire les rapports nécessaires pour le projet et le client
3. Revoir les réglementations nationales liées au HFE et informer le projet de leurs impacts.
4. Coordonner et Sensibiliser les activités HFE avec les disciplines et acteurs impliqués.
5. Participation Active aux diverses revues 3D (Layout Progress, Packages)
6. Participation aux Analyses (TRA, Valve criticality, Alarm system ,HAZOP, HRA, Control Room, HMI…)
7. Assistance aux disciplines et différents centres opératoires sur demande.
8. Agir en tant que point focal interne et externe pour les activités ci-dessus
9. Diplôme d'ingénieur ou équivalent, au moins 8 années d'expérience professionnelle pertinente dans l'industrie, Oil&Gas préférentielle; 5 années d’expérience ou plus au poste d’ingénieur des facteurs humains, connaissance HSE et qualification internationale NEBOSH ou équivalent.
10. Bonne compréhension des lois, règlements et normes appliqués, du rôle, responsabilités et limites des organismes de réglementation.
11. Capacité à promouvoir le travail d'équipe et la collaboration entre services à la fois en interne avec les l'ingénierie, l'inspection, la construction, la mise en service et en externe avec des tiers, le client, les sous-traitants et les fournisseurs.
12. Ouvert d'esprit et pragmatique, doté de bonnes compétences en communication, aide à la résolution de problématiques techniques.
13. Parle couramment l'anglais, le français est un plus.
14. Connaissance et mise en œuvre de l’OGP454 ou ASTM F-1166 est un plus.
15. Suite à la réception votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée
16. Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant et suivez-nous sur, pour toutes dernières informations