Agent en charge de la mission logement

Agent en charge de la mission logement, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Informations complémentaires

* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Oui
* Management : Non
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération : Selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la ville de BEUVRAGES recherche un adjoint administratif. Sous l'autorité de la Responsable du CCAS, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et à la gestion de la demande de logement social, en lien avec l'environnement social et institutionnel.


Missions / Conditions d'exercice

1. Principales missions :
2. Accueil dans le cadre des missions globales du CCAS
3. Polyvalence et complémentarité avec les autres membres de l'équipe pour assurer la continuité du service public
4. Organisation et gestion du service d'information, d'accueil et de traitement de la demande en logement, en coordination avec l’équipe, les élus et les partenaires
5. En contribution au supérieur hiérarchique :
6. Mettre en œuvre et suivre les politiques publiques en matière d'habitat
7. Collaborer avec les élus et les bailleurs publics pour l'attribution des logements en adéquation avec les profils des demandeurs
8. Gérer les dispositions relatives à la demande locative sociale
9. Assurer le suivi administratif et financier via l'élaboration de tableaux de bord
10. Participation au maintien au logement :
11. Mettre en œuvre les programmes de lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique
12. Effectuer des visites techniques des logements signalés
13. Coordonner avec la CAF le partenariat contre l'habitat non-décent
14. Prévenir les situations d'exclusion sociale en lien avec les partenaires


Profils recherchés


Savoir-faire :

* Accueillir tous types de publics
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations
* Savoir travailler en partenariat
* Maitriser les enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques publiques de l'habitat, du logement et des dispositifs sociaux
* Connaissance des dispositifs d'aide et d'appui à la rénovation de logements


Savoir-être :

* Organisation et rigueur
* Autonomie
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Sens du service public
* Discrétion et confidentialité
* Réactivité
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