La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA. Celle-ci est organisée en 2 pôles : le Pôle Accompagnement des Professionnels (dont la particularité est d'être au service de l'ensemble des agents de l'action sociale), et le Pôle Allocation des Ressources Humaines, qui, tous deux, disposent d'expertises techniques multiples.
Le Pôle Allocation des Ressources Humaines assure, sur le champ de la DGA EFS, le pilotage de la fonction RH, notamment concernant les effectifs et leur affectation, l'allocation des renforts, les conditions de travail et le dialogue social.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle Allocation Ressources, le Travailleur Social Enfance volant (TSE Volant) assure le remplacement des professionnels du service Enfance en MNS. Il exerce ses missions, d'une durée de 3 à 6 mois, sous la responsabilité technique du Responsable de Service Enfance qui définit le contenu de sa mission, des priorités du service, l'organisation matérielle de son installation.
Son action vise le soutien et le développement de la fonction parentale, que l'enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Il exerce ces missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.
Le TSE Volant ne remplace pas de façon systématique l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté et le suivi de toutes les familles. Il se voit confier en priorité les missions, ponctuelles ou spécifiques.
A l'interne, il travaille avec les professionnels des services de la MNS, l'équipe administrative, les assistants familiaux, les services et MNS du territoire.
A l'externe, il est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l'enfance et les partenaires institutionnels et associatifs. Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Au sein de l'équipe du service Enfance de Lille Roubaix Tourcoing, vous contribuez activement à :
Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
Elaborer et mettre en oeuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.
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