Description
Venez contribuer au déploiement des réseaux télécoms au sein de notre équipe de Rousset (13).
Rejoignez l'équipe de :
* Vincent : Responsable d'activités
* Aurélie : Chef de projet Experte en Télécom
* Mélanie : Notre conceptrice
Votre quête ? Renégocier les baux des relais mobiles qui arrivent à échéance.
Vos missions consisteront en :
Relationnel et négociation :
* Gestion d'un portefeuille de 40 sites
* Prise de contact auprès des bailleurs (collectivités, particuliers, professionnels)
* Négociation de loyer
* Echanges réguliers avec les clients sur l'avancement de projets
Gestion administrative
* Obtention de l'accord de principe
* Création et mise à jour de dossiers
* Etude de PLU
* Lancement d'études avec plans
* Présentation de projets aux bailleurs
* Rédaction de différents documents administratifs (ABF, baux, avenants, DP)
* Dépôt de dossier sur plateforme dédiée
* Signature de documents
* Suivi de dossiers sur fichier Excel commun
Déplacements fréquents sur les départements du 13 et du 83.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
* Vous venez d'obtenir votre diplôme en urbanisme, en gestion d'affaires immobilières, et vous justifiez d'une expérience en alternance ou
* Vous justifiez d'une expérience dans la gestion immobilière ou dans l'idéal dans la négociation télécom
* Vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers
* Vous savez analyser et interpréter un PLU
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Logiciels propres aux clients)
* Vous avez un sens du relationnel bien développé
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, personnes en situation de handicap etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien en contribuant au déploiement de la 5G.
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Aurélie
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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