CONTEXTE :
Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Vous intégrerez l’équipe de l’OpenLab, une zone de créativité ouverte aux collaborateurs et aux clients. L’activité principale menée au quotidien par l’équipe est de porter l’innovation pour le site Naval Group Brest, auprès de plus de 3200 collaborateurs. Dans ce cadre, l’OpenLab joue un rôle majeur dans l’évolution du site et accompagne tous les collaborateurs et les clients dans leurs démarches innovantes, du plus petit projet au plus ambitieux. Le principe de l’OpenLab est d’accélérer l’innovation et de porter des réflexions sur le business. L’OpenLab conduit ainsi les projets de leur conception à leur réalisation, en passant par les phases d’expérimentation à bord des navires en collaboration avec la Marine nationale.
Naval Group recherche, pour son département PERF, un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois, à compter de janvier 2025.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de l’Innovation Collaborative et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de porter un projet d’optimisation des performances d’un chantier pour les bâtiments de surface.
Votre mission sera de dérouler toutes les phases de la méthodologie de Design Thinking afin de proposer des solutions concrètes pour optimiser des phases de travaux spécifiques.
Vous aurez alors la responsabilité de rencontrer les collaborateurs impliqués, de fédérer, de concevoir et de prototyper pour rendre tangible les idées.
Vous travaillerez dans un environnement propice à l’innovation (lab équipé avec une équipe dynamique) et devrez soutenir les actions quotidiennes pour assurer son fonctionnement (assurer un accueil, encadrer et construire d’autres projets).
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
ET VOUS ?
De formation Bac+5 ou cursus universitaire, vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste.
Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Design Thinking et gestion de projet
- CAO
- Calcul numérique
- Bonne maîtrise des outils Solidworks et Inventor
Vous aimez le travail en équipe et avez des compétences relationnelles. Vous êtes autonome, collaboratif(ve), et humble.
Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines de l’innovation collaborative et sur les métiers du chantier naval.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
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