Chef d'équipe automatisme h/f

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Vous êtes passionné par l'automatisme et l'électromécanique, avec un excellent sens du diagnostic et une expertise en électricité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel performant et contribuer à l'amélioration continue des installations ? ACTI PACK vous propose un poste clé où votre savoir-faire sera au coeur de l'innovation et de la productivité !

En tant que Chef d'Équipe Automatisme h/f, vous serez le référent technique d'une équipe de 4 techniciens (+ 1 CDD + 2 alternants) et jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements industriels (convoyeurs, robots, testeurs, palettiseurs).
Votre quotidien sera partagé entre interventions terrain (90%) et gestion technique (10%), avec une grande diversité de missions :

Maintenance & diagnostic :
- Assurer et optimiser la maintenance des installations automatisées et électromécaniques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes.
- Être l'interlocuteur clé des prestataires en cas d'interventions spécifiques.

Amélioration continue & rentabilité :
- Optimiser les changements de production et réduire les rebuts.
- Mettre en place des procédures pour limiter les temps d'arrêt des lignes.
- Améliorer les réglages des automates et proposer des innovations techniques.

Organisation & planification :
- Coordonner l'équipe en fonction des priorités et besoins de la production.
- Planifier et organiser la maintenance préventive et curative.
- Gérer les pièces détachées pour optimiser la disponibilité des équipements.

Formation & montée en compétences :
- Former et accompagner les techniciens, opérateurs et conducteurs de ligne.
- Assurer le développement des compétences en automatisme et électromécanique.

Investissement & modernisation :
- Participer aux projets d'investissement et à l'installation des nouvelles machines.
- Être force de proposition pour l'optimisation du parc industriel.