Dessinateur mécanique (h/f)

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.

Descriptif du poste
Notre client, un équipementier industriel spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche un Dessinateur Mécanique F/H.

A partir d'un cahier des charges, votre rôle consiste à réaliser l'étude et la conception de la partie mécanique des projets ainsi que les plans d'implantation et d'exécution (sous le logiciel de CAO).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Garantir les budgets et les délais d'études,
- Effectuer les choix techniques,
- Modéliser en 3D le volume des machines spéciales,
- Effectuer des calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux,
- Etablir les documents (dessins, standards, nomenclatures, spécifications techniques),
- Suivre les actions des sous-traitants et assurer la relation technique avec les clients.

Profil recherché
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en Conception Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un environnement similaire (Industrie lourde, machines spéciales, sous-ensembles complexes).

Vous êtes sensibilisé à l'utilisation de base de données CAO 2D/3D.

Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faites preuves d'une bonne capacité d'analyse.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.