Critères de l'offre
1. Métiers :
Educateur spécialisé (H/F)
2. Expérience min :
3 à 10 ans
3. Diplômes :
Bac+3+ 1 diplôme
4. Lieux :
Presles-en-Brie (77)
5. Conditions :
CDIStageTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Enfance de Villepatour
un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (F/H)
CDI, temps plein
Poste basé à Presles en Brie
La Plateforme Enfance de Villepatour accueille et héberge des jeunes âgées de 0 à 25 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés ou de polyhandicap.
Un accompagnement global assuré par une équipe pluridisciplinaire contribue à la continuité du cursus scolaire et de la vie sociale, suivant leurs capacités motrices et intellectuelles.
Poste
Le poste est rattaché au dispositif 15-25 ans, qui accompagne des jeunes en situation de handicap moteur avec troubles associés, vers leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle.
Missions à réaliser lors d'accompagnement individuel et collectif :
- Informer les jeunes sur leurs droits et devoirs, notamment en matière de vie quotidienne, logement, emploi, santé, citoyenneté, et les orienter vers les acteurs du droit commun.
- Soutenir les jeunes dans la gestion de leur vie autonome en les aidant à comprendre et gérer les documents administratifs ou budgétaires.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie dans les champs suivants : la mobilité (en transport, permis, piétonne), l'alimentation, l'hygiène et les tâches ménagères.
- Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune en collaboration avec d'autres professionnels puis l'informer sur les différentes structures d'accueil ou d'accompagnement relatif à son projet.
- Accompagner les jeunes dans leur orientation vers un établissement pour adultes et assurer un suivi post-orientation.
- Informer, conseiller et orienter vers le milieu ordinaire/protégé ou des structures d'insertion professionnelle.
- Réaliser des ateliers collectifs sur les savoirs être /faire en lien avec l'insertion socio-professionnelle
- Organiser des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion sociale, autre ESMS adulte, puis soutenir les jeunes dans la recherche de stage ou admission.
Profil du candidat
Compétences et Qualités Requises :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou de Travailleur Social (Bac +3) exigé.
Expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap, de préférence dans l'insertion sociale et professionnelle
Connaissance des droits des jeunes en situation de handicap en matière administrative et sociale.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs locaux.
Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation aux situations individuelles.
Maîtrise des outils informatiques et administratifs.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Pas de travail le week-end (sauf 1 ou 2 samedis par an pour des réunions parents)
Site dans un cadre boisé très agréable
parking privé sécurisé
structure fermée 10 semaines par an
repas offert en avantage en nature
Prime de fin d'année : Oui
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