Rapidement intégré au Comité de Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur général Groupe dont vous dépendrez, vous interviendrez sur les domaines suivants :
Analyses et projections de la performance opérationnelle :
* Piloter la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes
* Etablir les comptes de gestion internes
* Etablir et suivre périodiquement les indicateurs clefs de performance
* Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne
* Participer à la préparation et à l’élaboration des budgets ; suivre leurs évolutions
* Réaliser des simulations financières
Gestion des financements de moyen et long termes :
* Qualifier les besoins et obtenir les financements
* Gérer le reporting auprès des partenaires financiers
Pilotage du bas de bilan et de la trésorerie :
* Superviser les processus de gestion de trésorerie ; établir des prévisionnels de trésorerie
* Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts avec les prévisions relevées, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie
* Qualifier les besoins de financement des plans d’investissement et comparer les solutions ; gérer les dossiers de financement jusqu’à l’obtention des fonds
* préparer les présentations financières
* Rendre compte périodiquement de l’évolution du besoin en fonds de roulement
Modernisation des outils de gestion financière :
* Proposer les outils facilitant le traitement et le reporting des données comptables et financières
* Piloter le déploiement de ces outils
* Participer, au sein d’un groupe de travail, à la définition de l’architecture des systèmes d’information (ERP, applications métiers…)
Gestion administrative et juridique :
* Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts externes (commissaire aux comptes, avocats, expert-comptable, auditeurs)
* Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus internes
* Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable
* Proposer des solutions d’optimisation des process
* Mettre en œuvre les décisions de Secrétariat Général (juridique entreprise, baux, assurances)
Management :
* Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs
* Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences
* Formation Bac +5 de type :
o Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG)
o Ecole de commerce, option finance
o Formation universitaire en économie avec spécialité en finance
* Expérience de 6 ans minimum, nécessitant une réelle polyvalence sur les différents aspects du poste
* Parfaite maîtrise du pack office
* Adaptabilité aux systèmes d’information internes
* Fondamentaux en fiscalité et en droit des affaires
* Capacités de compréhension d’une vision stratégique
* Organisation et rigueur
* Sens de l’anticipation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Expérience ou, à minima, appétence pour le travail en mode projet
Evolution de carrière : votre capacité à évoluer vers un poste de Directeur-trice administratif-ve et financier-ère est souhaitée
Etat9 aide les entreprises et les acteurs publics à piloter une situation de crise ou de risque exceptionnel, technique ou environnemental, pour un résultat à impact écologique et humain positif. Nos équipes interviennent sur site en situation d’urgence, suite à des dommages paralysants pour nos clients, et dans le cadre de restauration fonctionnelle à fort enjeu technique ou environnemental.
Qui sommes-nous ?
Un acteur engagé et innovant de la préservation et de la reconstruction des équipements et des sites, grâce à une démarche de développement durable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) pour accompagner notre développement.
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