Ingénieur messagerie f/h

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

* Analyser l’existant et réaliser des préconisations qui répondront aux besoins du client
* Réaliser de la veille technologique pour accompagner au mieux le client
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique
* Administrer les solutions de messagerie
* Gérer les serveurs de messagerie Postfix
* Gérer les passerelles STP
* Analyser les mails via IronPort
* Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données
Environnement technique : SMTP, SNTP, scripting Shell...

VOUS :

* Vous avez une expérience dans la gestion de projets de messagerie et le MCO des serveurs de messagerie.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

PACKAGE:

* 36 - 44K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?