Adjoint des opérations h/f

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un(e) Adjoint(e) des opérations (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre rôle consistera à accompagner le directeur dans la gestion quotidienne des opérations et contribuer au développement de l'activité.

En tant que pilier de notre équipe, vous serez au coeur des opérations quotidiennes et jouerez un rôle central dans le pilotage de l'activité.

Vous assurez un appui fonctionnel et organisationnel auprès des opérationnels

A ce titre vos missions sont les suivantes :
- S'assurer de la bonne application et bonne maîtrise des méthodes et procédures ainsi que du bon pilotage des indicateurs de performance et de gestion. Ces procédures et/ou indicateurs peuvent exister ou être à créer
- Assurer le rôle permanent d'interface entre la Direction régionale et les cadres opérationnels dans les réflexions d'organisation qui peuvent être menées.
- Analyser les différents indicateurs de productivité / coût en respect avec les contraintes budgétaires et être force de proposition
- Assister le directeur dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes
- Participer aux réunions et assurer le suivi des décisions prises
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
- Elaborer et mettre à jour régulièrement des outils de suivi-évaluation adaptés aux activités de l'organisation ; mise en place tableau de bord et indicateur de performance
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace

Vos prérequis :
- Expérience préalable dans un rôle de leadership ou de supervision
- Compétences similaires dans le secteur d'activité
- Capacité à travailler en mode gestion de projets, de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais