Auditeur financier senior en assurance h/f (cdi)

Poste :

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.

En France, nos 1200 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 600 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les experts du pôle Audit, spécialisés en Assurance ;

En tant qu'Auditeur Senior en Assurance

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 180 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français et internationaux.

L'équipe Audit Assurance travaille sur des missions de commissariat aux comptes auprès de clients diversifiés du secteur de l’assurance : mutuelles et société d’assurance, de grands courtiers d’assurance et d’assurtechs

Leader d'une équipe opérationnelle à taille humaine et appuierez la stratégie managériale.

Vos missions principales seront :

Vous serez amené à rédiger lesdocuments structurants des missions(plan de mission, note de synthèse…), validerles états financierset les documents juridiques

Piloter des missions de commissariat aux comptes et intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne.

Gérer les relations clients et encadrer des collaborateurs juniors et stagiaires.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une quinzaine de personnes.

Vous bénéficierez d’un programme de formation à votre arrivée pour maîtriser la méthodologie RSM, les outils (dont Caseware) et les attendus de votre mission.

Tout au long de votre parcours, vous serez convié à actualiser et compléter vos connaissances du secteur de l'assurance et de l'audit : vous aurez l'opportunité d'interagir avec les autres départements du cabinet spécialisés sur le secteur de l'assurance.

Nous vous proposons de participer et contribuer à des projets internes transverses tels que les outils informatiques, le développement commercial, la formation, des sujets RH.

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type ESC ou universitaire (Master CCA, Finance, Assurance…), vous justifiez d'une expérience significative en Audit assurance, de 3 à 5 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré.

Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client.

Autonome sur vos missions, vous maitrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables.

Vos connaissances sur les normes internationales (IFRS), les comptes consolidés, la règlementation du secteur, Solvabilité 2 vous permettront de progresser sur ces dossiers.

Vous appréciez pouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunes collaborateurs.

Votre implication au sein de vos missions et de projets internes seront des atouts nécessaires à votre réussite chez RSM.

Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.

Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Entreprise : RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème. Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité. Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.