Gestionnaire technique tertiaire itinérant (h/f)

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).

La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

- EN BREF - Gestionnaire Technique Tertiaire Itinérant H/F - CDI - Beauvais (60) - Déplacements sur sites Oise/Seine-Maritime/Normandie

Notre Consultant spécialisé en Immobilier recrute pour l'un de ses clients, Acteur majeur en France pour la gestion immobilière et le conseil technique immobilier, dans le cadre de son développement un Gestionnaire Technique Tertiaire Itinérant H/F pour leur agence basée à Beauvais (60).

Poste en Home Office.


En collaboration étroite avec les gestionnaires administratifs et locatifs, vous assurerez la gestion technique des immeubles (tertiaire : bureaux et/ou logistique) sur les secteurs géographiques Oise/Normandie/Seine-Maritime :


- Organisation et suivi de la maintenance et des réparations des bâtiments, conformité aux normes d'hygiène et de sécurité

- Gestion des demandes et réclamations techniques des locataires

- Participation aux réunions avec les locataires

- laboration des budgets annuels et pluriannuels pour les charges et travaux

- Rédaction des rapports techniques pour les mandants

- Veille technologique et réglementaire pour anticiper les besoins futurs

- Gestion des fournisseurs, facturation et suivi des documents administratifs et contractuels


Contrat : contrat à durée indéterminée


Le profil recherché par notre client

- Formation supérieure en immobilier, technique ou ingénierie (Bac +4 minimum)
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
-Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques

Ce que l'on vous propose :
- Intégrer un groupe en constante évolution au niveau national
- Evolution professionnelle possible au sein même du groupe
- Salaire attractif selon expérience

Process de recrutement :
- Entretien avec notre Consultant Spécialisé Théo
- Entretien avec votre futur N+1 et les RH
- Process rapide !

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.



, 50000-60000 euros par an