Technicien fiabiliste h/f

Description du poste


Passionné(e) par la fiabilité et l’optimisation des équipements industriels ? Rejoignez Segula Technologies en tant qu’Ingénieur(e) / Technicien(ne) Fiabiliste et participez à l’amélioration continue des performances industrielles.

Vos missions :

Développement de la politique de maintenance

* Définir les criticités des équipements et les actions de maintenance préventive associées.
* Optimiser la gestion des stocks en collaboration avec les ateliers.

Analyse des défaillances et amélioration continue

* Participer aux enquêtes de recherche des causes de défaillance.
* Identifier et traiter les bad actors pour améliorer la fiabilité des équipements.
* Calculer les coûts liés aux arrêts de production.

Pilotage et animation

* Animer des groupes de travail pour améliorer les performances et les standards de fiabilité.
* Assurer l’application quotidienne des processus et standards fiabilité sur site.
* Fournir un support technique aux équipes opérationnelles.

Qualifications


Profil recherché :

Formation : Bac+2 / Bac+3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance ou fiabilité des équipements en environnement industriel.

Compétences techniques :

* Maîtrise des outils d’analyse de fiabilité (AMDEC, Pareto, etc.).
* Expérience avec les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Qualités personnelles :

* Rigueur et analyse approfondie des pannes et systèmes.
* Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences en fiabilité et vos connaissances pétrochimiques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.