Située à Fos sur Mer, sous le soleil de la Provence, la Maison de retraite emeis "Les Jardins du Mazet" met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible.
Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
La Maison de retraite Les Jardins du Mazet dispose également d’une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
Responsabilités :
1. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail.
2. Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie.
3. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés.
4. Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences.
5. Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérente avec les obligations et les objectifs du groupe.
6. Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations.
7. Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d’Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes.
8. Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
9. Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux.
10. Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes.
Profil :
* Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus.
* Niveau d’expérience min. requis : 2-5 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45000,00€ à 60000,00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
* 13270 Fos-sur-Mer: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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