In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
NOTRE ADN
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.
In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien.
In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
C'est en tant que juriste en droit social confirmé(e) que vous intégrez notre agence de la Roche sur Yon, située plus précisément à Mouilleron-le-Captif.
Vous rejoignez l'équipe vendéenne de notre manager, Eugénie, composée de 2 juristes en droit social. Plus largement, vous faîtes partie intégrante du pôle social régional.
En totale autonomie, vous intervenez auprès de notre clientèle locale composée de TPE/PME aux formes juridiques et activités variées.
Vos principales missions :
- Réaliser des procédures et des consultations spécifiques
- Animer des formations et des supports de conférence clients
- Développer une expertise métier (PSC, épargne salariale)
- Conduire des diagnostics de conformité sociale
- Participer à des missions d'audit
- Coordonner et superviser la veille sociale au sein de son équipe
- Gérer la relation client
- Maitriser et exploiter notre data pour développer des missions exceptionnelles
- Développer et suivre le « SVP » social
- Garantir la mise en oeuvre des méthodologies et process digitalisés
- Assurer le cas échéant la supervision technique des travaux de son équipe
Vous accompagnez également les gestionnaires de paie du pôle dans leurs demandes en droit social.
Ponctuellement, vous êtes amené(e) à vous rendre chez nos clients afin de les accompagner et créer une véritable relation de confiance.
Ce poste est évolutif vers des fonctions managériales.
LES +
- Parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée.
- Formations régulières animées par des cabinets d'avocats.
- Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante qui s'entraide et qui accorde une part importante à la communication.
- Votre poste est évolutif en fonction de vos attraits.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit du Travail ou Droit social et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire dans un environnement multi-conventions et conseil clients.
·Votre esprit d'équipe est reconnu dans votre entourage professionnel,
·Vous maitrisez les outils numériques, notamment les tableaux Excel,
·Vous êtes dans une démarche de progression et d'amélioration continue : vous savez vous remettre en question et vous adapter à de nouvelles situations !
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO :
- Semaine en 4,5 jours possible,
- Télétravail possible : 2 jours /semaine,
- RTT,
- Flexibilité des horaires (départ et arrivée),
- Carte restaurant,
- Participation,
- CSE,
- Comité d'animation et événements festifs tout au long de l'année !
Envie d'en savoir plus sur le poste, l'équipe, les missions, In Extenso ? Prenez contact avec notre chargée de recrutement Emeline qui sera ravie d'échanger avec vous : @.**
Le processus de recrutement :
· Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
· Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
· Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
· IT's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
· Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.